你大概还不知道教培这个行业的定位，你以为教培行业的老师出售的是自己的知识，其实不是，他出售的是时间、精力、情绪价值、亲和力+看着靠谱、客户体验以及顺带的那点知识。把这些打包起来，你就知道对一个人要求有多高了，他拿的那份钱，隔壁日本的牛郎一小时是教培老师薪资×15后的薪资，你当然会说牛郎那种职业上不了台面挣得多应该的，问题是人牛郎不卖身，人家靠的是酒水提成和陪聊服务，教培老师看着是份职业，那得看怎么排序，一个月薪30000的三甲医院外科男医生和一个月薪35000的教培机构男老师同样出来相亲，你可以猜猜谁更有戏。大多数家长肯定愿意自己闺女嫁一个三甲医生，因为说出去倍儿有面子。这还是教培没被锤后的情形，如今国家队下场整顿教培，教培老师这份职业的社会认同度可能还得下降一点。有时候有钱挣不一定是大家追求这个职业的根本，稳定和社会认同也是一个重要参考指标。很多人热衷于考公，其实公务员吃香的原因只有两个:稳定保底+有社会美誉度。除此之外，公务员这个职业根本谈不到发展和所谓的暴富，但你可以有一辈子不被裁员的威胁（正常情况下）和永远查有此处的安全感，不会跟私企一样，上午刚开完会下午老板就通知裁员，因为公司经营不下去了。多年以后这段突然被裁的工作经历只会成为你拼命想掩盖的尴尬，而不是可以大方说出来的成绩。很不幸，教培目前这两个维度都不行，首先它不稳定，因为国家官方下场锤了；其次他社会认同一般，这主要是因为有公立校这样一个巨无霸的存在，外面的机构在很多人眼里还是野路子一样。你没有官方背书，而在中国，官方背书永远是最大的绝杀。

一个一个的说吧，先是时间。教培老师的时间和正常其他企事业单位的作息是反着来的，他们是晚上和周末教课，拉家带口的人很少能干这个活儿，因为他自己也有孩子，除非他孩子上了高中大学不需要他盯着了，否则这个职业时间上就不允许。

那么就是第二层精力的问题了，周末2天说话24个小时外加通勤时间这个工作强度，35岁以上就很吃力了，会物理性排挤一大批企图进入这个行业的人。

假设你没家庭没孩子也没到35岁，请来到第三层，你要提供巨大的情绪价值。包括但不限于孩子话多的（有的确诊有焦虑症），请你约束引导他，但不能苛责否则他会更加焦虑难安；孩子话少的紧张的不信任人的，请你鼓励安抚他，哪怕跟你上了好几次课依然你问什么他都以沉默回应，你需要更多的耐心和包容；孩子家长会跟你说孩子阅读和写作不行，其实你发现这孩子基础字词都有问题，但家长不承认，你需要极为委婉的告知对方并且不要让对方觉出你在危言耸听。任何人都可以有情绪，但你不可以。你如果有，请你自己消化。你必须永远理智清醒不被家长或孩子的情绪裹挟，说实话能持之以恒的做到这些的，说句天选之人也不为过。

你精神极度强悍能扛得住这一层苦役的话，那么来到下一层玄学领地吧。看看你是不是骨骼清奇，被人看一眼就喜欢的不行不行的。家长给孩子选老师，年纪太小的看着不靠谱，太老的怕精力不够，太丑的孩子可能不喜欢，太漂亮的不管是男老师还是女老师都不会被女孩家长和男孩家长看上，人家怕孩子分心也怕漂亮的人学问不高教不了。美貌能是红利的地方只有两个:互联网和娱乐圈。其余都不很重要。

熬过这一关基本上算是无忧了，但还有一个课后服务，包括每一次的课后反馈、学生每一次学校内的试卷分析、学生日常不会做的题的答疑解惑、学生课后作业批改……这些都是免费的！！！

最后再来说说请教培老师的客户群体，绝大多数应该是中产阶级。因为富人阶层会选择直接出国或者请专职家教，穷人就不要说了学校的学费都是一笔负担，只有中产家庭有这个需求，问题是中产的辉煌是与整个国家经济走势高度相关的，互联网大厂高歌猛进、疯狂融资扩张那几年，清北的本科生就能开到30-40万一年，估计还不算杂七杂八的钱，而现在房子在跌跌不休，A股已经是人们口中的缅A，如果中产阶层的财富持续缩水的话，教培的结局其实不难预测，因为支撑这个行业的客户群体没有了。再看看最近的生育率，这个行业的萎缩是没有悬念的。

说了这么多，至于这行业好不好赚钱，那就因人而异了。但说到底，任何行业的薪资都遵循二八法则，绝大多数人赚的钱其实很普通。知乎上的教培老师年收百万看个乐子得了，这收入都是知乎的底线了。